פיצוי מוגדל למפוטרתפיצויים לאישה שפוטרהפס"ד בתביעה מעניינתתביעת פיצויים
התביעה אומנם התבססה על כך שתחת השם השני זומן המועמד לראיון עבודה – ומכן הסיקה התביעה (ובית הדין קיבל זאת) כי נעשתה אפלייה על רקע עדתו של המועמד.
יותר מכך, אם מגיע המקרה לבית הדין לענייני עבודה, חובת ההוכחה לגבי פסילת המועמד הינה על הארגון וגם אם הייתה סיבה לגיטימית, וגם אם היה מועמד מתאים יותר, עצם זה שהשאלות נשאלו יכול להביא לידי הכבדת הדין על הארגון, תוך הכללת האחריות על מבצע ראיון העבודה – מנהל משאבי האנוש.
כאשר נזרקת לחלל האוויר הדחוס ממילא שאלה מתקילה, ואף אסורה על פי חוק, בוחרים מרואיינים מסוימים להתחמק מתשובה באופן אלגנטי, תוך שימוש בטקטיקות שונות של הסחת נושא הדיון או מתן מענה מעורפל.
עובדים שעתייםשכר עבור זמן נסיעהכניסה לפורוםייעוץ משפטי
ד"ר אילן טל: התמודדות עם אבטלה מתי לא כדאי להגיש תביעה? חרדה מראיון עבודה - מה עושים? חיפוש עבודה - טיפים וכלים יעילים לחפש ולמצוא עבודה חדשה בקרוב! כתבות והודעות בפורום
אם המרואיין מתקשה למצוא סיטואציה שפתר לאחרונה, ניתן להציע לו here סיטואציה מתוך מאגר שתכינו מראש, ולבחון את החשיבה היצירתית והניסיון המקצועי שלו בעוד המרואיין מעלה אפשרויות שכדאי לבחון באופן תיאורטי לפתרון הבעיה שהעליתם.
הרבה לא יודעים זאת, אבל אינכם מחויבים לציין את גילכם במסגרת קורות החיים, ואתם רשאים לא להשיב לשאלה הקשורה לגילכם. בהתאם לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, הפליה מחמת גיל היא אסורה.
כפיית חיסון על עובד/תמגפת הקורונהכניסה לפורוםייעוץ משפטי
להלן מספר דוגמאות, מהן ניתן להסיק על שאלות נוספות, בהן אסור לעשות שימוש במהלך ראיון עבודה:
הפסקות בעבודההפסקות התרעננותזכות התפילה בעבודהשאלות ותשובותכניסה לפורוםייעוץ משפטי
לפי דברי החוק, יש פרטים שלמעסיקים אסור לשאול אתכם לגביהם.על כן, ריכזנו לכם מדריך מפורט ובו שאלות פופולאריות שאסור למעסיק לשאול אתכם. מוכנים? אנחנו מתחילים!
הסטארט-אפ החדש של אדם נוימן מחזיר למשקיעים את הכסףניסיון לא מוצלח: הסטארט-אפ החדש של אדם נוימן מחזיר למשקיעים את הכסף
לצד האיסור להפלות אישה בגלל הריון או הורות, אסור גם להפלות עקב טיפולי פוריות. יותר מכך, שאלות הנוגעות לטיפולי פוריות מהוות גם פגיעה בצנעת הפרט.